Darbdavių arba darbo funkcijų keitimai

Ką reikia žinoti?

Jei vairuotojas iš trečiosios šalies dirba Lietuvoje pagal leidimą laikinai gyventi (LLG), tačiau nori pereiti dirbti pas kitą darbdavį, tai nėra taip paprasta, kaip tik pasirašyti naują darbo sutartį. Tai vadinama darbdavio keitimu, ir tam reikalingas specialus leidimas iš Migracijos departamento.

Kas tiksliai yra darbdavio keitimas?

Darbdavio keitimas tai – procesas, kai užsienio pilietis, turintis leidimą laikinai gyventi Lietuvoje (LLG), keičia savo darbdavį. Tai galioja, jei jis dirba pagal darbo sutartį ir turi galiojantį LLG. Keičiant darbdavį, svarbu žinoti, kad naujas LLG nėra išduodamas. Vietoje to, senasis LLG lieka galioti, tačiau vairuotojas negali pradėti dirbti pas naują darbdavį, kol negaus Migracijos departamento leidimo pakeisti darbdavį.

Ką reikia padaryti norint pakeisti darbdavį?

  1. Prašymas Migracijos departamentui
    • Pirmiausia, užsienietis turi užpildyti prašymą per Migracijos informacinę sistemą (MIGRIS), kuri yra oficiali platforma. Čia nurodoma, kad vairuotojas nori pakeisti darbdavį.
  2. Reikalingi dokumentai
    • Kad prašymas būtų nagrinėjamas, vairuotojas turi pateikti keletą svarbių dokumentų:
      • Galiojantis pasas,
      • Kvalifikacijos pažymėjimas („95 kodas“),
      • Vairuotojo liudijimo („Raudonojo lapo“) originalas,
      • Galiojanti deklaruota gyvenamoji vieta,
      • Užpildyta anketa (dar žinoma kaip „Karo klausimynas“), jei vairuotojas yra Baltarusijos pilietis arba okupuotų Ukrainos teritorijų gyventojas.
  3. Valstybinė rinkliava
    • Pateikiant prašymą, reikės sumokėti valstybinę rinkliavą.
  4. Leidimo gavimas
    • Migracijos departamentas priima sprendimą dėl darbdavio keitimo per 1 mėnesį. Vairuotojas gali pradėti dirbti pas naują darbdavį tik gavęs leidimą.

Ką daryti, jei vairuotojas nori pradėti dirbti pas kitą darbdavį?
Svarbu žinoti, kad vairuotojas negali pradėti dirbti pas naują darbdavį be Migracijos departamento leidimo. Tai reiškia, kad nors jis ir pasirašo naują darbo sutartį, jis turi palaukti Migracijos departamento patvirtinimo, kad gali dirbti pas naują darbdavį.
Ši procedūra yra būtina, kad būtų užtikrintas teisėtas darbo ir migracijos reikalavimų laikymasis Lietuvoje.

Naudinga žinoti:

  • Prašymą leisti pakeisti darbdavį galite pateikti praėjus ne mažiau kaip 6 mėnesiams nuo leidimo laikinai gyventi išdavimo dienos.
  • Sprendimas dėl leidimo pakeisti darbdavį arba darbo funkciją priimamas ne vėliau kaip per 1 mėn. nuo prašymo pateikimo dienos.
  • Sprendimas leisti pakeisti darbdavį arba darbo funkciją galioja 1 mėn. nuo jo priėmimo dienos.

Elektroninės paslaugos suteikimo trukmė ir kaina (Migracijos departamente)

Paslaugos suteikimo kaina:
Paslaugos suteikimo trukmė:
Komentaras
100,00 Eur30Už prašymo leisti pakeisti darbdavį arba darbo funkciją pas tą patį darbdavį nagrinėjimą ir sprendimo priėmimą

Darbdavio keitimas su mūsų pagalba

Darbdavio keitimo ar darbo funkcijos pakeitimo sėkmė priklauso nuo kruopščiai suplanuoto proceso ir teisingai paruoštų dokumentų. Žinome, kad kiekviena situacija yra skirtinga, todėl pirmiausia užtikriname, kad vairuotojas turi visus pagrindinius dokumentus.
Toliau gilinamės į vairuotojo individualią situaciją: ar jis turi galiojančius dokumentus, kokios galimybės atlikti reikalingus pakeitimus, ir kokiu laiku visa tai būtų optimaliausia. Tik po to pereiname prie duomenų surinkimo ir dokumentų pateikimo, užtikrindami, kad procesas vyktų be klaidų. Štai kaip mes valdome šį procesą:

1. Pirmasis kontaktas ir dokumentų patikrinimas

Susisiekiame su vairuotoju ir įvertiname, ar visi dokumentai yra tinkamai paruošti. Patikriname pasą, vairuotojo pažymėjimą, „95 kodą“, gyvenamosios vietos deklaraciją ir kitus svarbius dokumentus. Taip pat įvertiname, ar vairuotojas turi teisę pakeisti darbdavį pagal galiojančius teisės aktus.

2. Individualus planas ir laiko optimizavimas

Atsižvelgdami į vairuotojo situaciją, sudarome veiksmų planą, kuris apima dokumentų pateikimą Migracijos departamentui ir visus kitus svarbius žingsnius. Paruošiame veiksmų seką, kad visas procesas būtų greitas ir efektyvus.

3. Prašymo pateikimas ir sekimas

Paruošiame ir pateikiame Migracijos departamentui prašymą dėl darbdavio keitimo, užtikriname, kad visi dokumentai būtų teisingai užpildyti ir pateikti laiku. Stebime prašymo būklę ir užtikriname, kad procesas vyktų be trikdžių.

4. Komunikacija ir pagalba viso proceso metu

Laikome nuolatinį kontaktą su vairuotoju ir informuojame apie kiekvieną proceso etapą. Jei reikia papildomų dokumentų ar atsiranda neaiškumų, greitai reaguojame ir suteikiame reikiamą pagalbą.

5. Galutinio sprendimo gavimas ir darbo pradžia

Kai Migracijos departamentas patvirtina darbdavio keitimą, vairuotojas gali pradėti dirbti pas naują darbdavį. Mes užtikriname, kad šis procesas būtų greitas, sklandus ir be jokių nesklandumų.

Su mūsų pagalba darbdavio keitimo procesas vyks lengvai nuo pirmo žingsnio iki galutinio sprendimo. Pasirūpinsime visais dokumentais ir reikalavimais, kad Jūsų vairuotojas galėtų pradėti dirbti pas Jus kuo greičiau.

Susisiekime!

Norėdami išlaikyti aukščiausią paslaugų lygį, atsakingai ribojame naujų klientų skaičių. Kiekvienas procesas turi būti tikslus, sklandus ir pranokstantis lūkesčius. Jei svarstote bendradarbiavimą, susisiekite – įvertinsime galimybę dirbti kartu.

+370 (623) 69 069
info@truckdrivers.lt